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【今日观察】昆明市:基层党建与中心工作同频
发表时间:2019-03-05

昆明市将党建目标与脱贫目标同步设计、一体布局,深入履行基层党建与脱贫攻坚“双推进”。

2019年春节,东川区3万余名乡村民众住进了城里的新楼房,过了一个红红火火的大年。这背地,既有波及全区7个乡镇(街道)68个行政村240个村民小组8700多户迁出,建成13个集中安置点跟两个分散安置名目,城镇化安置率高达95.67%的复杂背景;更有成破1个“移民新区”党工委、4个乡镇“进城安顿”党工委、28个片区(楼栋)党支部,以党建引领统筹推动易地扶贫搬迁项目的探索实际。

“围绕中心抓党建,抓好党建促发展。”这既是东川区推进工作的教训,也是昆明市始终保持的工作理念。2018年,昆明市进一步强化党建引领,推动广大党员干部在脱贫攻坚工作中以担当诠释忠诚,在基层社会管理中以实际举措示范带动,在推动经济社会发展过程中以奋勇争先成为中坚力量,实现基层党建与中心工作、重点任务有机融合、同频共振、互促共进。

翻新发展“双讲双评”并被丰富为“三讲三评”在全省推广,成为我省“六小创新”之一贯全省推广,脱贫攻坚内生能源得到激发。坚持在脱贫攻坚第一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部,提拔了一批在脱贫攻坚一线实绩突出的干部,调解了一批推进脱贫攻坚不力、不胜任现职的干部。全市90个乡镇(街道)组建青年人才党支部,从188个清苦村精良青年中发展党员214名。

制定出台《对加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施办法》,487支工作队、487名第一书记、1916名队员驻村帮扶,实现404个困窘村全覆盖。全面推行“党支部+合作社(公司)+贫苦户”的脱贫攻坚新模式,贫穷村组建专业配合社434个。实行城市“领头雁”培养工程,组织662名村(社区)干部参加才干素质跟学历水平提升行动。实施群体经济强村工程,全面消除348个群体经济“空壳村”。抓实农村电商进平台,进驻综合服务平台的电商企业(网店)共1298家,实现线上交易额1.14亿元,惠及农户3.26万户。

着眼脱贫攻坚大局抓党建

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